Úvodní stránka

Zúčastnili se jej koordinátoři za rovnost žen a mužů z jednotlivých resortů. Tématem byly „Benefity pro slaďování rodinného a pracovního života napříč resorty“. Od samého počátku tohoto workshopu bylo vidět, že toto téma je pro všechny zúčastněné resorty velice podstatné v jejich pracovním životě. „Benefity ve státní správě jsou jednou z důležitých složek, jak si udržet kvalitní zaměstnance“, zaznělo z úst koordinátora projektu Mgr. Františka Nestávala. Kromě samotných benefitů měli účastníci zájem se dozvědět více o samotném vytvoření projektového záměru. „Překvapilo mě, že při celkové alokaci ve výši 170 mil. Kč se přihlásili do této výzvy, týkající se implementace Vládní strategie pro rovnost žen a mužů, pouze 4 resorty“, uvedl projektový manažer Mgr. Lukáš Závodník. „Workshop splnil svůj účel a dočkali jsme se vesměs kladných ohlasů“, těšilo genderové specialistky Mgr. Lucii Kovářovou a Ing. Evu Stárkovou. Výstupy z tohoto workshopu budou použity při tvorbě „Gender friendly“ koncepce, která tvoří jeden ze základních materiálů projektu.