Iniciativa se zaměřuje na mobilizaci společného úsilí mezi soukromými a veřejnými partnery o investice do znalostí, dovedností a kompetencí ve prospěch evropské pracovní síly ve stavebnictví.
Pakt, za jehož zrodem jsou Evropská federace stavebního průmyslu (FIEC), Evropská federace stavebních a dřevařských dělníků (EFBWW), Evropská konfederace stavebníků (EBC), byl představen na EU Industry Days (8. – 11. 2. 2022 v Bruselu).
Pakt pro dovednosti ve stavebnictví
Stavebnictví EU dle statistické zprávy FIEC z roku 2020 představuje 9,5 % HDP EU (1 324 mld €) a 6,1 % celkové zaměstnanosti EU (12,7 mil pracovníků v asi 3,1 mil podniků). Základem digitální ekonomiky jsou lidé. Jejich znalosti, dovednosti a kompetence jsou klíčové nejen pro získání lepších pracovních míst, ale i pro růst a větší konkurenceschopnost. V oblasti stavebního průmyslu je otázka odborného vzdělávání zásadní a složitá kvůli roztříštěnosti odvětví, nedostatku kvalifikované pracovní síly atd. Proto je nutno téměř ve všech členských státech zlepšit image profesí ve stavebnictví.
Pakt je iniciativou, kterou podporuje EK v rámci pětiletého plánu Evropské agendy dovedností pro udržitelnou konkurenceschopnost, sociální spravedlnost a odolnost, odborné vzdělávání a přípravu. Vyzývá v něm strany zúčastněné ve stavebnictví a vzdělávání ke konkrétním závazkům. Cílem paktu je podpořit společné investice soukromých a veřejných partnerů do odborného vzdělávání a znalostí, dovedností a kompetencí (dále jen „KSC“) ve prospěch pracovní síly v evropském stavebnictví.
Navazuje na Evropský pilíř sociálních práv (přístup ke vzdělání, odborné přípravě a celoživotnímu vzdělávání pro každého, kdekoli v EU), který je kompasem EU pro sociální a inkluzivní obnovu a pro spravedlivý přechod ke klimatické neutralitě a digitální Evropě. Souvisí také s cíli Zelené dohody pro Evropu, kde bude hrát klíčovou roli nová renovační vlna a s ambicí stát se do roku 2050 prvním klimaticky neutrálním státem kontinentem.
Klíčové principy, k nimž se signatáři paktu zavázali:
- Budování pevných partnerství, včetně partnerství s institucemi odborného vzdělávání
- Monitorování pracovní nabídky/poptávky a předvídání potřeb KSC
- Práce proti diskriminaci
- Přilákání více mladých lidí a žen do sektoru stavebnictví
- Propagace kultury celoživotního vzdělávání pro všechny, podporovaná přizpůsobenými pobídkami
Ambicí je v příštích pěti letech zvýšit kvalifikaci a rekvalifikovat alespoň 25 % pracovní síly ve stavebnictví tak, aby bylo dosaženo 3 mil kvalifikovaných pracovníků.
Více informací naleznete zde: Pact for Skills in Construction.
| Zdroj dat | www.mpo.cz |
|---|---|
| Originál | mpo.cz/cz/stavebnictvi-a-suroviny/strategicke-dokumenty-pro-udrzitelne-stavebnictvi/pact-for-skills-... |
