Transpoziční novela zákoníku práce
Novelou zákoníku práce, která vstoupila v platnost 19. září 2023, se provádí transpozice několika evropských směrnic a přináší řadu novinek a pozitivních změn pro zaměstnavatele i zaměstnance a výhody pro pracující rodiče, pečující osoby a dohodáře.
Mezi klíčové změny patří zakotvení práce na dálku. Záměrem je, aby zejména rodiče malých dětí nebo pečující měli co nejlepší oporu v zákoně a dobré podmínky pro skloubení rodinného života s prací. Novinkou bude mimo jiné možnost poskytnout zaměstnancům na home office náhrady nejběžnějších nákladů formou paušálu. Takzvaným dohodářům přináší novela větší předvídatelnost práce a právo na dovolenou. Novela rovněž modernizuje doručování v pracovněprávních vztazích, a to s ohledem na postup digitalizace a potřeby praxe.
Transpoziční novela zákoníku práce
Shrnutí přínosů
Další informace a formuláře
Kompletní shrnutí Transpoziční novely zákoníku práce a některých dalších zákonů (Zákon č. 281/2023 Sb.)
Stanovisko MPSV a MZ k § 93a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 281/2023 Sb. od 1. října 2023 a souvisejících ustanovení o pracovní době a době odpočinku
Poslední aktualizace: 5. 10. 2023
| Zdroj dat | www.mpsv.cz |
|---|---|
| Originál | mpsv.cz/web/cz/novela-zakoniku-prace |
