Dne 27. 4. 2010 se ve velkém konferenčním sále ministerstva vnitra konal interní seminář „Pracovněprávní aspekty zaměstnávání osob se specifickými potřebami“. Cílem semináře bylo seznámit účastníky a účastnice s aktivitami, jež jsou součástí projektu odboru personálního „Akceptace specifických potřeb zaměstnanců a zaměstnankyň MV: nástroj ke zvýšení efektivity práce“. Konkrétně se na semináři hovořilo o pracovněprávních aspektech zaměstnávání matek na mateřské nebo rodičovské dovolené, osob pečujících o osoby blízké, osob ve věku nad 55 let a osob se zdravotním postižením.
Seminář představil jednak širší rámec projektu zaměstnávání osob se specifickými potřebami na Ministerstvu vnitra a také cíle a cílové skupiny a očekávané výstupy celého projektu. Na semináři prezentovaly situaci na Ministerstvu vnitra Ing. Zdeňka Pikešová, ředitelka personálního odboru, a další zástupkyně z odboru personálního, které se danou problematikou zabývají: vedoucí pracovní skupiny projektu Eva Ferrarová, Mgr. Ivona Fadrhonsová a Mgr. Drahoslava Horáková. Jednotlivé přednášející zhodnotily současný stav zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob na ministerstvu a nastínily potenciál pro přizpůsobení a rozvoj pracovních míst v nejbližším období. Dále seznámily účastníky semináře s interními předpisy a podmínkami, které již v současnosti upravují využívání pružné pracovní doby či zkrácených úvazků. Navazující diskuse se týkala především využívání pružné pracovní doby, zaměstnávání matek vracejících se z mateřské či rodičovské dovolené, práce na dohodu a práce z domova. Jedna z přednášek byla věnována také návaznosti celého projektu na národní strategie a plány v oblasti stárnutí a integrace zdravotně postižených.
Zákonné úpravě využívání alternativních pracovních úvazků a jejich praktické interpretaci se ve své přednášce věnovala JUDr. Nataša Randlová z advokátní kanceláře Randl and Partners. Závěr setkání patřil přednášce Mgr. Kláry Fialové z občanského sdružení Formika, která uvedla konkrétní kazuistiku práce občanského sdružení v oblasti podporovaného zaměstnání pro osoby se zdravotním znevýhodněním, zahrnující nejprve hledání vhodné pracovní pozice pro klienta a následně také podporu klienta pracovním asistentem.
Jedním z výsledků semináře byl výzkum uskutečněný mezi účastníky. Celkem 37 respondentů se tak vyjadřovalo k otázkám zjišťujícím stav využívání alternativních úvazků na jednotlivých odborech, zájem o služby poskytované zaměstnancům například po mateřské a rozsah zaměstnávání osob se zdravotním postižením a jejich možné uplatnění na jednotlivých odborech. Mezi účastníky panovala shoda především v potřebě průběžného doplňování nových informací o možnostech zaměstnávání osob se specifickými potřebami a využívání alternativ ke standardním úvazkům.
Odbor personální, 6.5.2010
Související dokumenty
-
prezentace výsledků_seminář 2704 def
Velikost souboru:456,5 KB / formát PPT
Zdroj dat | www.mvcr.cz |
---|---|
Originál | mvcr.cz/clanek/seminar-o-zamestnavani-osob-se-specifickymi-potrebami.aspx |