PODÁNÍ ŽÁDOSTI KROK ZA KROKEM:

1. ZJISTĚTE, NA KTERÉM KONZULÁTU BUDETE ŽÁDOST PODÁVAT.

2. SJEDNEJTE SI TERMÍN K PODÁNÍ ŽÁDOSTI.

Konzuláty objednávají žadatele ve své vlastní kompetenci, většinou e-mailem nebo telefonicky – způsob objednání zjistíte přímo na webové stránce konzulátu.

Žádosti se podávají osobně. Se žadatelem se provádí pohovor a snímají se otisky prstů.

3. K ŽÁDOSTI PŘEDLOŽTE NÁSLEDUJÍCÍ:

● PAS

● FORMULÁŘ ŽÁDOSTI O MODROU KARTU

● 2 FOTOGRAFIE

● BIOMETRICKÉ ÚDAJE (OTISKY PRSTŮ)

● PODPŮRNÉ DOKUMENTY PROKAZUJÍCÍ

○ ÚČEL POBYTU

◦ pracovní smlouva: pracovní smlouva musí být sjednána nejméně na 1 rok na zákonem stanovenou týdenní pracovní dobu (= standardně 40 hodin týdně, dále viz § 79 zákoníku práce) a obsahovat údaj o výši sjednané hrubé měsíční nebo roční mzdy odpovídající alespoň 1,5 násobku průměrné hrubé roční mzdy (aktuálně 382 620 Kč)  

○ DALŠÍ PODMÍNKY ZAMĚSTNÁNÍ

◦ doklady k prokázání vysoké kvalifikace

◦ u regulovaného povolání: žadatelé, kteří budou vykonávat tzv. regulované povolání, předloží doklad, že splňují podmínky pro jeho výkon 

◦ u agenturního zaměstnání: žadatelé, kteří budou zaměstnáni prostřednictvím agentury, předloží doklad obsahující údaje o žadateli (jméno, příjmení, příp. rodné příjmení, státní příslušnost, datum a místo narození a bydliště), údaje o zaměstnání (druh a místo výkonu práce, ke které má být žadatel dočasně přidělen) a údaje o uživateli (název a sídlo)

● žadatelé, kteří před podáním žádosti o modrou kartu již pobývali jako držitelé modré karty v jiném členském státě EU: doklad o tom, že úhrnný měsíční příjem rodiny nebyl nižší než součet částek životních minim členů rodiny (Tímto dokladem může být nejčastěji doklad o příjmech v jiném členském státě EU. Pro potřeby podání žádosti je výše částek životního minima následující: U osoby, která je posuzována jako první v pořadí, činí částka životního minima měsíčně 3 550 Kč. Částka životního minima osoby, která je posuzována jako druhá nebo další v pořadí, činí měsíčně: (1) 3 200 Kč u  osoby starší 15-ti let, NENÍ-LI nezaopatřeným dítětem, (2) 2 770 Kč u nezaopatřeného dítěte ve věku 15–26 let, (3) 2 420 Kč u nezaopatřeného dítěte ve věku 6–15 let a (4) 1 970 Kč u nezaopatřeného dítěte do 6-ti let věku.) 

○ UBYTOVÁNÍ

● REJSTŘÍK TRESTŮ

● POPLATEK

NEPŘEHLÉDNĚTE:

-Náležitosti nesmí být starší 180 dnů s výjimkou pasu, fotografie (odpovídá-li aktuální podobě) a dokladů k prokázání vysoké kvalifikace.

-Náležitosti musí být předloženy v českém jazyce. Dokumenty v cizím jazyce je potřeba zároveň předložit v úředně ověřeném překladu do českého jazyka.

-Cizozemské úřední dokumenty musí být opatřeny tzv. vyšším ověřením.

-Pas a podpůrné dokumenty prokazující účel pobytu musí být předloženy v originále. Tyto originály budou žadateli vráceny, bude-li si přát si je ponechat. Pas se žadateli vrací vždy, předkládá se opět při vyznačení víza.

-Ostatní náležitosti lze předložit v originále nebo v úředně ověřené kopii.

-Žádáme žadatele, aby si zároveň připravili i sadu kopií všech náležitostí.

-PŘEDKLÁDEJTE POUZE ÚPLNÉ ŽÁDOSTI SE VŠEMI NÁLEŽITOSTMI.

-ŘÍZENÍ O ŽÁDOSTECH, KTERÉ NEBUDOU OBSAHOVAT VŠECHNY PŘEDEPSANÉ NÁLEŽITOSTI, BUDOU ZASTAVENA A ŽADATEL BUDE VYZVÁN K JEJICH DOPLNĚNÍ (§ 169r odst. 4 zákona o pobytu cizinců). PRODLOUŽÍ SE TÍM CELKOVÁ DOBA PRO VYŘÍZENÍ ŽÁDOSTI!

4. VYČKEJTE ROZHODNUTÍ.

O žádostech o modré karty se rozhoduje v zákonné lhůtě do 90 dnů.

5. V PŘÍPADĚ SCHVÁLENÍ VÍZA SI SJEDNEJTE CESTOVNÍ ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ – POUZE NA OBDOBÍ 1 MĚSÍCE, KTERÉ POKRYJE OBDOBÍ, NEŽ NASTOUPÍTE DO ZAMĚSTNÁNÍ A STANETE SE ÚČASTNÍKEM VEŘEJNÉHO ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ.

Při vyzvednutí víza předložte úředně ověřený překlad pojistné smlouvy a všeobecných pojistných podmínek do českého jazyka prokazující uzavření cestovního zdravotního pojištění a jeho rozsah.

Na požádání konzulátu předložte rovněž doklad o úhradě pojistného.

6. VYZVEDNĚTE SI VÍZUM V PŘÍPADĚ JEHO SCHVÁLENÍ NEBO ZAMÍTACÍ FORMULÁŘ V PŘÍPADĚ ZAMÍTNUTÍ VÍZA.

Žadatelé si mohou převzít svůj pas s vízem sami, nebo tím mohou někoho pověřit. V takovém případě musí pověřená osoba předložit ověřenou plnou moc. Uvědomí-li žadatel konzulát při podání žádosti, že za něj pas s vízem převezme někdo jiný, plná moc se nevyžaduje.

POZNÁMKA: Udělení víza neopravňuje automaticky ke vstupu do ČR, resp. schengenského prostoru. Držitel víza je na vnějších hranicích povinen prokázat, že splňuje podmínky ke vstupu dané schengenským hraničním kodexem a může být při vstupu požádán předložit doklady týkající se plánovaného pobytu.

 

DALŠÍ INFORMACE K MODRÉ KARTĚ:

Modrá karta je určena k výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci občany tzv. třetích zemí – tj. zemí mimo EU, Island, Lichtenštejnsko, Norsko a Švýcarsko. Občané těchto států a jejich rodinní příslušníci (v rozsahu definice rodinného příslušníka dle § 15a, resp. 180f zákona o pobytu cizinců) k výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci v ČR modrou kartu nepotřebují.

Za účelem zaměstnání nelze vydat vízum, s výjimkou krátkodobého schengenského víza za účelem zaměstnání nebo sezónního zaměstnání (při zaměstnání, které nepřesáhne 3 měsíce), dlouhodobého víza za účelem sezónního zaměstnání a mimořádného pracovního víza.

Žádosti o modré karty se podávají na zastupitelských úřadech ČR podle místní konzulární příslušnosti. Ty žádosti postupují Ministerstvu vnitra, které je posuzuje a rozhoduje o nich. V případě schválení vyznačí zastupitelský úřad ČR, na kterém byla žádost podána, dlouhodobé vízum za účelem převzetí modré karty. Toto vízum se vystaví jako jednorázové s dobou platnosti 60 dní. Během tohoto období žadatel přicestuje do ČR, dostaví se na pobočku Ministerstva vnitra podle místa pobytu, které mu následně – po odevzdání biometrických údajů – vystaví modrou kartu.

V případě, že účel pobytu trvá, lze před uplynutím platnosti modré karty na pobočce Ministerstva vnitra podle místa pobytu požádat o její prodloužení.

Modrá karta umožňuje svému držiteli volný pohyb po schengenském prostoru po dobu nejdéle 90 dní v jakémkoliv 180ti denním období za nevýdělečným účelem (v tomto ohledu má charakter krátkodobého schengneského víza).

 

Právní zdroje:

○ Zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR a o změně některých zákonů

• -místní příslušnost: § 169g
• -sjednání termínu k podání žádosti: § 169f
• -osobní podání žádosti: § 169d
• -podání pouze v listinné podobě: § 168 odst. 2
• -odevzdání otisků prstů: § 55 odst. 3
• -modrá karta: § 42i
• -náležitosti obecně: § 31, § 42 odst. 6
• -náležitosti pro modrou kartu: § 42j
• -náležitosti – požadavky (ne starší 180ti dnů, originály): § 55 odst. 1
• -nepřijatelnost žádosti: § 169h
• -zastavení řízení a výzva k doplnění žádosti: §§ 169i + 169r; § 169 odst. 2 (nejsou-li náležitosti v češtině)
• -zákonná lhůta: § 169t odst. 6 písm. d)
• -cestovní zdravotní pojištění: § 180j

○ Zákon č. 500/2000 Sb., správní řád

• -požadavek na písemnosti v češtině: § 16 odst. 1 + 2

○ Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

○ Vyhláška ze dne 21. prosince 2010 č. 429/2010 Sb., stanovící výjimky z povinnosti cizince požádat o vízum nebo povolení k pobytu na místně příslušném zastupitelském úřadu

○ Vyhláška ze dne 5. února 2020 č. 35/2020 Sb., o stanovení územních obvodů zastupitelských úřadů pro účely podávání žádostí o oprávnění k pobytu

○ Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 29. března 2020 č. 147/2020 Sb., o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2018 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů (platí pro období od 1.5.2019 do 30.4.2020)

○ Směrnice Rady 2009/50/ES o podmínkách pro vstup a pobyt státních příslušníků třetích zemí za účelem výkonu zaměstnání vyžadujícího vysokou kvalifikaci

○ Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/399 ze dne 9. března 2016, kterým se stanoví kodex Unie o pravidlech upravujících přeshraniční pohyb osob (Schengenský hraniční kodex) – především Hlava II – Vnější hranice, Kapitoly I a II

 

Užitečné odkazy:

○ Ministerstvo vnitra – Modrá karta, Některé náležitosti žádosti, Podání žádosti a odstranění vad na místě, Informace o stavu řízení, Příjezd do ČR

○ Ministerstvo práce a sociálních věcí – Modré karty, Zaměstnávání cizinců, Zahraniční zaměstnávání, Povolování pobytu cizinců zaměstnaných v sociálních a zdravotnických službách, Vydání zaměstnanecké/modré karty cizinci

○ Úřad práce ČR

○ Ministerstvo průmyslu a obchodu – Ekonomická migrace, Ekonomická migrace a vládní programy

○ Ministerstvo spravedlnosti – Evidence znalců a tlumočníků

○ Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy – Uznávání vzdělání

○ Portál uznávání zahraničního vzdělání a kvalifikace

○ Vyhledávání volných pracovních míst

○ Portál Cizinci v ČR

○ Portál státní správy – Zaměstnanost

○ Český statistický úřad – Metodika-Zaměstnanost cizinců