Žádost o zaměstnaneckou kartu podává cizinec, který bude v ČR pracovat déle než 3 měsíce a zároveň se zaregistroval do databáze volných pracovních míst Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. 
Zaměstnanecká karta je formou dlouhodobého pobytu.

Žádost o zaměstnaneckou kartu se podává na Velvyslanectví ČR v Sarajevu v předem objednaném termínu.Při podání žádosti je nutná osobní přítomnost žadatele.

Dokumenty, které nejsou předkládány v českém jazyce, musejí být opatřeny úředním překladem do češtiny – originál nebo ověřená kopie dokumentu musí být pevně spojen s překladem. Náležitosti k žádosti o zaměstnaneckou kartu a formuláře se předávají ve dvou vyhotoveních (originál a neověřené fotokopie):

• formulář Žádosti o zaměstnaneckou kartu - Žádost o zaměstnaneckou kartu (PDF, 482 KB)
• formulář Žádosti o vízum (vyplnit a vytisknout pouze 1. a 5. stranu) - Žádost o vízum (PDF, 527 KB)
• cestovní doklad (+ kopie datové stránky, tzn. stránky s fotografií);
• 3 fotografie;
• podpůrné doklady
  • o účelu cesty (pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti nebo smlouva o smlouvě budoucí, v níž se strany zavazují v ujednané lhůtě uzavřít pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti. Uvedené doklady musejí obsahovat ujednání, ze kterého vyplývá, že bez ohledu na rozsah práce nebude sjednaná měsíční mzda nižší než základní sazba měsíční minimální mzdy a týdenní pracovní doba bude činit nejméně 15 hodin);
  • doklad prokazující požadovanou odbornou kvalifikaci, je-li podle jiných právních předpisů vyžadována (např. u řidičů ověřenou kopii profesního průkazu řidiče a řidičského průkazu, apod.);
  • o ubytování (např. doklad o vlastnictví nebo oprávnění užívat byt nebo dům, smlouva o nájmu – podpisy nemusejí být ověřené; písemné potvrzení vlastníka nebo oprávněného uživatele bytu nebo domu o souhlasu s ubytováním cizince – podpis musí být ověřen). Více informací na stránkách Ministerstva vnitra v českém a anglickém jazyce.
• výpis z evidence Rejstříku trestů vydaný státem, jehož je cizinec občanem a také státem/státy, ve kterých cizinec v posledních 3 letech pobýval déle než 6 měsíců (výpis z rejstříku trestů BaH žádejte u některé z úřadoven Policie BaH dle místa bydliště);
• na vyžádání ZÚ doklad potvrzující splnění požadavků opatření před zavlečením infekčního onemocnění;
• cestovní zdravotní pojištění pro případ nutné a neodkladné péče na území České republiky na období ode dne plánovaného vstupu na území do doby nástupu do zaměstnání. Cestovní zdravotní pojištění je předloženo na Velvyslanectví ČR v Sarajevu AŽ v případě udělení víza, tj. před vylepením vízového štítku do cestovního dokladu. Pojistná smlouva musí obsahovat výši pojistného krytí 60 000 eur, a to bez spoluúčasti pojištěného a nesmí vylučovat poskytnutí pojistného plnění v případě úrazu, ke kterému došlo z důvodu úmyslného jednání, zavinění nebo spoluzavinění pojištěného ani v důsledku požití alkoholu, omamných nebo psychotropních látek pojištěným. Cestovní zdravotní pojištění může být sjednáno u pojišťovny v ČR, v ostatních členských státech EU nebo ve státě, jehož cestovní doklad cizinec vlastní, popřípadě v jiném státě, ve kterém má cizinec povolen pobyt. Pokud jde o pojištění uzavřené v zahraničí, cizinec vždy současně s dokladem o cestovním zdravotním pojištění předloží i úředně ověřené překlady pojistné smlouvy a všeobecných pojistných podmínek do českého jazyka. Státním příslušníkům Bosny a Hercegoviny je úhrada zdravotní péče v ČR zajištěna na základě mezinárodní smlouvy za podmínky, že je v Bosně a Hercegovině zdravotně pojištěn, tj. prokáže se jedním z následujících dokladů: zdravotní průkaz pojištěnce, potvrzení o zaměstnání nebo doklad o přiznání důchodu. Upozorňujeme, že tato mezinárodní smlouva je uzavřena mezi Bosnou a Hercegovinou a Českou republikou, tzn. nevztahuje se na všechny státy Schengenu (přes které se do ČR tranzituje). Státní příslušníci jiných zemí, než BaH, kteří jsou oprávnění podat žádost o povolení k dlouhodobému pobytu/zaměstnaneckou kartu na Velvyslanectví ČR v Sarajevu postupují dle pokynů příslušných velvyslanectví ČR v zemích původu.

Po souhlasu s udělením víza bude žadatel telefonicky informován a vyzván, aby se osobně dostavil na  Velvyslanectví ČR v Sarajevu k vylepení vízového štítku, a to do 90 dnů po tomto oznámení. Pokud se žadatel dostaví ve dnech pondělí – čtvrtek mezi 10:00 – 11:00 hod, vízum bude vylepeno a připraveno k vyzvednutí tentýž den v odpoledních hodinách. Spolu s cestovním dokladem žadatel před vylepením vízového štítku předloží doklad o cestovním zdravotním pojištění nebo příslušný doklad o zdravotním pojištění v BaH.

Poplatek za podání žádosti je hrazen bankovním převodem – údaje k úhradě budou předány při podání žádosti. Sazebník vízových poplatků.

Žádost o zaměstnaneckou kartu se podává na Velvyslanectví ČR v Sarajevu, které žádost  postupuje Ministerstvu vnitra, které o ní rozhoduje. V případě kladného rozhodnutí vydá Velvyslanectví ČR v Sarajevu vízum za účelem převzetí povolení k dlouhodobému pobytu, tj. zaměstnaneckou kartu, které bude platné 6 měsíců v maximální délce 60 dnů ode dne vstupu na území. Po příjezdu na území České republiky se cizinec do 3 pracovních dnů dostaví na pobočku Ministerstva vnitra, které vydá zaměstnaneckou kartu. Přesné informace budou žadateli předány při vylepení víza do cestovního dokladu.