Mezinárodní smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českou republikou a Japonskem | Velvyslanectví České republiky v Tokiu

Mezinárodní smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českou republikou a Japonskem

Smlouva je významným právním dokumentem, který posiluje ochranu důchodových práv migrujících osob, které pracovaly nebo budou pracovat v obou smluvních státech a získaly nebo získají zde doby pojištění. Především pro japonskou stranu jsou zde důležitá ustanovení upravující příslušnost k právním předpisům, respektive pojištění (placení pojistného na sociální zabezpečení) pracovníka z titulu konkrétní činnosti pouze v jednom ze smluvních států.

Smlouva o sociálním zabezpečení mezi Českou republikou a Japonskem, podepsaná dne 21. 2. 2008 (dále jen „Smlouva“), vstoupila v platnost dne 1. června 2009. K jejímu provádění bylo sjednáno Správní ujednání, které vstupuje v platnost současně se Smlouvou. Oba smluvní dokumenty budou publikovány ve Sbírce mezinárodních smluv ČR pod č. 41 a 42. Dosud byl mezi ČR a Japonskem v oblasti sociálního zabezpečení bezesmluvní vztah.

Smlouva respektuje 4 základní mezinárodně uznávané principy:

rovnost nakládání s občany, resp. osobami, na které se Smlouva vztahuje,
příslušnost k pojištění ve státě zaměstnání s přesně vymezenými výjimkami,
sčítání dob pojištění získaných podle právních předpisů obou států pro nárok na důchod
výplata dávek (důchodů) do druhého smluvního státu

Bližší informace naleznete na www stránkách České správy sociálního zabezpečení, která je kompetentní instituci k provádění této Smlouvy v České republice.

http://www.cssz.cz/cz/mezinarodni-smlouvy/smlouvy-uzavrene-cr/cr-a-japonsko.htm