Thomas Gordon (11. Března 1918 – 26. srpna 2002) byl Americký klinický psycholog a kolega Carl Rogerse. Je široce uznávaným průkopníkem v oblasti výuky komunikačních dovedností a metod řešení konfliktů. Komunikační model který vyvinul je známý jako tzv. Gordonův model nebo Gordonova metoda, jde o kompletní a integrovaný systém pro budování a udržování efektivních vztahů.
Práce
Gordon pevně věřil, že použití donucovací síly poškozuje vztahy. Jako alternativu, učil lidi, dovednosti pro komunikaci a řešení konfliktů, které mohou využít ke zřízení nebo zlepšení dobrých vztahů doma, ve škole a v práci. Tyto dovednosti, mezi které patří aktivní naslouchání, já-výrok a Řešení Konfliktů Bez Ztrát, jsou nyní široce známý a používaný lidmi po celém světě. Poprvé aplikoval některé z těchto metod v roce 1950 jako konzultant pro obchodní organisace. Pak byl v roce 1962 zavedl kurz Parent Effectiveness Training (P. E. T.), který je široce uznávána jako první na dovednostech založený vzdělávací program pro rodiče.
Gordonova Metoda
Metoda klade důraz na efektivní komunikaci a řešení konfliktů pomocí win-win strategie. Další dovednosti z jeho programu jsou aktivní naslouchání a použití já-výroků.
Reference
- O Thomas Gordon
- Původ Gordon Model
- Gordon, Thomas. (2000). 1. rev. pbk. ed edition Three Rivers Press. ISBN 0-609-80693-9 ISBN 978-0609806937
Externí odkazy
Zdroj dat | cs.wikipedia.org |
---|---|
Originál | cs.wikipedia.org/wiki/w/index.php |