Díky pravidelnému monitoringu trhu práce se ÚP ČR daří obsazovat volná místa
3. 5. 2023
Během loňského roku zrealizovali zaměstnanci Úřadu práce ČR 4 243
osobních monitorovacích návštěv u zaměstnavatelů. Celkový počet všech
kontaktů za toto období činil bezmála 29 tisíc. Díky proaktivní komunikaci se
ÚP ČR podařilo získat informace o plánovaném vytvoření dalších 30 180
volných pracovních míst. Úřad uspořádal pro zaměstnavatele v celé republice
3 600 výběrových řízení a předvýběrů vhodných uchazečů, na pět desítek burz
či miniburz práce a téměř 90 seminářů pro zaměstnavatele. V průběhu prvního
čtvrtletí letošního roku ukončilo evidenci 116 556 osob, z toho jich do
zaměstnání nastoupilo 79 990 (tj. 73,9 %).
osobních monitorovacích návštěv u zaměstnavatelů. Celkový počet všech
kontaktů za toto období činil bezmála 29 tisíc. Díky proaktivní komunikaci se
ÚP ČR podařilo získat informace o plánovaném vytvoření dalších 30 180
volných pracovních míst. Úřad uspořádal pro zaměstnavatele v celé republice
3 600 výběrových řízení a předvýběrů vhodných uchazečů, na pět desítek burz
či miniburz práce a téměř 90 seminářů pro zaměstnavatele. V průběhu prvního
čtvrtletí letošního roku ukončilo evidenci 116 556 osob, z toho jich do
zaměstnání nastoupilo 79 990 (tj. 73,9 %).
Ke stažení
Autor:
ÚP ČR
| Zdroj dat | www.uradprace.cz |
|---|---|
| Originál | uradprace.cz/web/cz/-/diky-pravidelnemu-monitoringu-trhu-prace-se-up-cr-dari-obsazovat-volna-mista |
