Úvodní stránka

Ministerstvo průmyslu a obchodu zveřejňuje podle § 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), informaci poskytnutou dne 4. dubna 2023 na žádost, týkající se sdělení, zda občan Ukrajiny, který je v České republice prostřednictvím Programu kvalifikovaný zaměstnanec, musí při změně zaměstnavatele dostávat 1,2násobek zaručené mzdy

---

Ministerstvo po posouzení žádosti poskytlo žadatelce podle § 4 a § 14 odst. 5 písm. d) zákona v souladu s § 4a odst. 2 písm. a) zákona informaci sdělením, pokud cizinec změní zaměstnavatele, pak přechází na jiné pracovní místo, kde může být stanoveno jiné mzdové ohodnocení, které je třeba dodržet. Požadavek 1,2násobku, který je jednou z podmínek pro zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec, pak už nemá nikde výslovnou oporu, jelikož cizinec u daného zaměstnavatele nepracuje na základě účasti v Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Je nicméně třeba dodržet rovné odměňování všech zaměstnanců vykonávajících stejnou práci v novém zaměstnání.