Koncepce pro zajišťování rovných příležitostí žen a mužů v MPO na léta 2021-2030
22.6.2021
- Koncepce navazuje na současné aktivity v oblasti prosazování rovnosti žen a mužů v MPO. Jejím účelem je zajistit implementaci zásad, které byly ukotveny ve Strategii pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2021-2030.
Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021-2030
9.3.2021
- Vláda ČR dne 8. března 2021 projednala Strategii rovnosti žen a mužů na léta 2021-2030. Dokument formuluje opatření nutná pro zvýšení kvality života žen i mužů v České republice na úroveň srovnatelnou s ostatními evropskými státy.…
Metodika pro zajišťování rovnosti žen a mužů pracujících na MPO
31.12.2020
- Cílem této metodiky je přehledně popsat a formálně nastavit personální procesy v návaznosti na opatření, která zajišťují rovnost žen a mužů na pracovišti MPO. Věříme, že usnadní orientaci v těchto procesech jak specialistům na…
Ocenění Českých Podnikatelek 2020
17.12.2020
- Rostoucí trend počtu žen podnikatelek pokračuje a již dvanáctinásobně převyšuje počet podnikatelských subjektů, nově založených muži.
Ženy, podnikatelky a manažerky se chtějí uplatnit v profesním životě a naučit se jej…
Zpráva z genderového auditu Ministerstva průmyslu a obchodu
15.9.2020
- Genderový audit v Ministerstvu průmyslu a obchodu se uskutečnil v průběhu měsíců listopadu 2019 až března 2020. V rámci šetření proběh on-line dotazník, skupinové a individuální rozhovory.
Klíčové dokumenty pro rovnost mužů a žen
31.5.2019
- Základním předpokladem strategického uchopení agendy genderové rovnosti je existence materiálu na vládní úrovni.
Genderová problematika aneb rovnost žen a mužů
31.5.2019
- Současné postavení žen a mužů stále není v České společnosti v mnoha ohledech rovné, ženy se setkávají s diskriminací na základě pohlaví zejména v průběhu pracovního procesu – např. nerovný přístup k manažerským pozicím,…
| Zdroj dat | www.mpo.cz |
|---|---|
| Originál | mpo.cz/cz/rozcestnik/rovnost-zen-a-muzu |
