Úvodní stránka

31. prosince 2022 vstoupila v účinnost novela vyhlášky stanovující seznam odvětví, v nichž je možné pracovat na základě dlouhodobého víza za účelem sezónního zaměstnání. „Hlavním a jediným cílem novelizované vyhlášky je umožnit získání tzv. sezónního víza také zahraničním zaměstnancům, kteří budou v České republice pracovat v oblasti stavebnictví,“ uvádí zástupce vrchního ředitele sekce Evropské unie a zahraničního obchodu Lukáš Prokeš. Nově tak na základě sezónních víz je možné pracovat v odvětví z oblasti stavebnictví označených podle Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE) následujícím kódem a názvem: 41 Výstavba budov, 42 Inženýrské stavitelství, 43 Speciální stavební činnosti, 71 Architektonické a inženýrské činnosti; technické zkoušky.

Návrh na novelizaci vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí vzešel z podnětu Ministerstva průmyslu a obchodu a podnikatelských svazů v návaznosti na iniciativy zaměřené na zjednodušení procesu zaměstnávání cizinců ze třetích zemí. „Oceňujeme rychlý přístup Ministerstva práce a sociálních věcí při zapracovávání podnětů Ministerstva průmyslu a obchodu do novely vyhlášky. Zároveň se nejedná o jedinou novinku v této oblasti, neboť shoda panuje i na prodloužení platnosti sezónních víz ze stávajících 6 na 9 měsíců, přičemž tato úprava je zapracována do aktuálně projednávané novely zákona o azylu a zákona o pobytu cizinců“, doplňuje Lukáš Prokeš.

Text vyhlášky MPSV č. 322/2017 Sb. v aktuálním znění naleznete zde.